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给员工定制福利礼品要注意哪几个方面?

福利礼品是公司回馈给员工的礼物,它可以让员工感受到公司集体的人情味,对于员工工作具有积极地作用。今天小编就来和大家聊聊关于福利礼品的小知识。

给员工定制福利礼品要注意哪几个方面?

给员工定制福利礼品要注意哪几个方面?

定制福利礼物也称福利品,福利是指公司或团体对内部进行公司文明活动、提升内部联络、提升员工忠诚度、或许进内部公司文明理解时运用的礼品,受赠者为公司内部员工,表达感恩和关怀为主。

企业福利礼品要赢得企业与员工双方面的认同与喜爱,必须具备以下几个因素:

1、实用性。一直以来,实用性礼品都是企业福利礼品的主流,也是“物有所值”的价值基础。

2、品质。品质是实用性的保障与延续,它与使用功能密切相关。

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3、与企业文化的吻合度。与企业文化高度吻合的礼品,能够承载更为深刻的精神内容。

4、情感价值。企业福利礼品让员工感受到企业的祝福与关怀,有着温情细致的一面。

5、纪念意义。企业福利礼品需要具有持续性传播活动意义的特点。

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